Deputy Recruiter

Accor Corporindo · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Accor Corporindo, bagian dari jaringan hotel mewah dunia Accor, sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palembang. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di sektor hotel dan pariwisata. Anda akan berperan penting dalam membantu kami menemukan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan properti hotel kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Berkontribusi dalam proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyerahan posisi, penyaringan aplikasi, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal, seperti agen rekrutmen, universitas, dan organisasi profesional.,Membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan departemen dan perusahaan.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen untuk memastikan proses berjalan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada tim rekrutmen lainnya.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk memahami tren pasar dan efektivitas strategi rekrutmen.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan pemberian kerja.,Berpartisipasi dalam pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Pengalaman dalam industri hotel dan pariwisata adalah nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Bahasa Inggris yang baik adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk memahami kebutuhan departemen dan perusahaan dalam hal rekrutmen.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.Kemampuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada tim rekrutmen lainnya.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait