Recruiter

Spot Zone Group sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Recruiter. Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan inovasi, dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri ini. Di Spot Zone Group, kami menghargai setiap individu dan memberikan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi.

Sebagai Recruiter di Spot Zone Group, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan bahwa kami memiliki sumber daya terbaik untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang fleksibel. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
• Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualifikasi dan kesiapan mereka.
• Membuat dan mengelola proses rekrutmen yang transparan dan adil.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim rekrutmen.
• Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik.
• Bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan kebutuhan sumber daya terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
• Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif.
• Pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam rekrutmen di Indonesia.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait