HR Recruitment Specialist (English Speaker)

PT Lila Sehat Teknologi Medis · 📍 Jakarta Utara, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 6000000 - Rp 9000000 per bulan

Bergabunglah dengan PT Lila Sehat Teknologi Medis sebagai HR Recruitment Specialist dan bantu kami membangun tim berkualitas tinggi di sektor teknologi kesehatan. Di Jakarta Utara, kami mencari profesional yang dinamis dengan kemampuan bahasa Inggris untuk mengembangkan pipeline talenta dan menarik profesional terbaik yang sesuai dengan misi kami.

Sebagai HR Recruitment Specialist, Anda akan terlibat dalam berbagai tahap proses rekrutmen, mulai dari membuat job description, screening kandidat, hingga melakukan wawancara dan negosiasi. Kami menggunakan berbagai tools seperti LinkedIn, JobStreet, dan Glassdoor untuk menemukan kandidat yang tepat. Anda juga akan bekerja sama dengan tim HR lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan memposting job description yang menarik dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Melakukan screening awal kandidat melalui telepon atau email.
Menghadiri wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Menggunakan tools rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan Glassdoor untuk menemukan kandidat yang tepat.
Bekerja sama dengan tim HR lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.
Mengikuti dan melaporkan proses rekrutmen sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Membuat laporan rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.
Memastikan bahwa semua proses rekrutmen dilakukan sesuai dengan hukum dan etika perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau diploma di bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang rekrutmen dan seleksi.
Pengalaman menggunakan tools rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan Glassdoor.
Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
Kemampuan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).
Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
Pengalaman bekerja di perusahaan teknologi kesehatan adalah plus.
Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen dan seleksi adalah plus.